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Credopard - Kosten und Zeit sparen, Kompetenz bündeln durch RPO!

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Lorem Impus

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Lorem Impus

Natürlich freuen wir uns über Ihre Aufträge zur Personalvermittlung. Ab einem bestimmten Umfang jedoch, stellen wir Ihnen eine wichtige Frage: "Sollten wir über eine RPO-Lösung sprechen?"
Während bei der Personalvermittlung jede Einstellung eine Rechnung auslöst, übernehmen wir in einem RPO-Modell (Recruitment Process Outsourcing) die Verantwortung für die Talentakquisition - auf Unternehmensebene oder in einem bestimmten Bereich Ihres Hauses, z.B. im Vertrieb.
Sie profitieren so von der gesamten Kompetenz eines erfolgreichen Personalvermittlers und reduzieren Ihre Ausgaben signifikant!

Sie suchen nach einem verlässlichen Partner zur Unterstützung im kaufmännischen Bereich? Wunderbar! Unsere Schwestergesellschafte Acepard bietet Ihnen in den Bereichen Personalvermittlung, Recruitment-Support und Arbeitnehmerüberlassung den optimalen Service. Weitere Informationen zu Acepard und wie Sie von unseren Leistungen profitieren können, finden Sie unter www.acepard.de.

"Wir machen das für Sie!" 

Entlasten Sie Ihre Personalabteilung und reduzieren Sie Ihre Ausgaben zur Rekrutierung von Personal spürbar! Steigern Sie dabei den Wert Ihrer Arbeitgebermarke und die Qualität der Personalauswahl! 

Lorem Impus

Die Nutzung eines Recruitment Process Outsourcing-Services (RPO) ist in der Regel mit hohen Kosten und langwierigen Prozessen verbunden und lohnt sich daher nur für Großunternehmen? Falsch! Richtig ist, dass klassische RPO-Organisationen sich auf Großunternehmen konzentrieren, da sie dort ihre Preise durchsetzen und hohe Volumina erzielen können. RPO ist aber gerade für mittelständische Unternehmen eine ideale Lösung und Alternative zur Nutzung von Personalvermittlung. Gerade der Mittelstand leidet am deutlichsten unter Fachkräftemangel und während sich das Betreiben einer eigenen Recruitmentabteilung für Großunternehmen durchaus lohnt, übersteigen die notwendigen Investitionen in ein Bewerbermanagement-Tool, ein fortlaufendes Training der Recruitmentabteilung und der hohe Zeitaufwand, der mit ein reaktionsstarkes und flexibles Recruitment erfordert, in der Regel die Möglichkeiten einer mit anderen Aufgaben schon sehr in Anspruch genommenen Personalabteilung.

Das Credopard RPO-Angebot richtet sich daher explizit an mittelständische Unternehmen. Wir verstehen Ihre Situation, wir wissen, wo Sie der Schuh drückt und liefern Ihnen Service auf Augenhöhe: Vom Mittelstand, für den Mittelstand.

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Verantwortung

Fairness

Zukunft

Unser Leistungsportfolio für Ihren Erfolg

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Arbeitnehmerüberlassung

Spezialisten auf Zeit

Ob zur Überbrückung von Engpässen, Realisierung von Projekten oder zur Rekrutierung von Personal - Wir machen das für Sie!

Werkverträge

Outsourcing mit Mehrwert

Auslagerung ganzer Produktlinien, Neueinführungen, Parallellinien und vieles mehr: Wir machen das für Sie!

Personalvermittlung

Outsourcing mit Mehrwert

Auslagerung ganzer Produktlinien, Neueinführungen, Parallellinien und vieles mehr: Wir machen das für Sie!

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RPO

Profitieren Sie von unserem Know-How

Statt hoher Ausgaben für Personalvermittler, holen Sie sich unser Know-How einfach ins Haus - Wir machen das für Sie!

Außendienstoptimierung

Gespräche mit Ihrer Zielgruppe

Ihr Außendienst im Praxistest: Führen regulärer Arztgespräche mit anschließendem Feedback - als Einzel- oder Gruppentraining buchbar - Wir machen das für Sie!

Remote eDetailing

Kundenbetreuung und -beratung aus der Distanz

Effizienz und Erfolg Ihrer Vertriebsmannschaft stärken, Kosten senken und Mitarbieter- sowie Kundenzufriedenheit steigern - Wir machen das für Sie!

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Consulting

Beratung und Unterstützung in Einkauf, Recruitment und Fieldservice

Lassen Sie sich kein x für ein u vormachen und gehen Sie den Dingen auf den Grund. Wir beraten Sie in unseren Kompetenzfeldern.

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Blicken Sie hinter das Versprechen. Wir gewähren Ihnen einen tiefen Einblick in die spannende Welt der CSOs.

Wir machen das für Sie!

Wir erarbeiten pro-aktiv Lösungen mit und für unsere Kunden und helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.

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